Une mise à jour sur les négociations du secteur avec Caroline Senneville, vice-présidente de la CSN
Une mise à jour sur les négociations du secteur avec Caroline Senneville, vice-présidente de la CSN
La responsable des négociations du secteur public pour l’exécutif de la CSN, Caroline Senneville, est venue présenter l’état des négociations du secteur public.
Sur les 500 000 travailleuses et travailleurs syndiqués du secteur public, la CSN en représente 160 000. C’est donc la centrale la plus représentative de ce secteur. Les quatre fédérations du secteur public de la CSN – la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), la Fédération des professionnèles (FP), la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP) et la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ) – sont en négociation depuis plus d’un an avec le gouvernement de la CAQ pour améliorer leurs conditions de travail.
On le sait, les services publics sont en lambeaux et cela a un impact énorme sur les conditions de travail de ces travailleuses et travailleurs. La CSN demande une augmentation de 2$ de l’heure pour tous les travailleurs la 1e année de la convention et pour la 2e et la 3 années, ce qui est le plus avantageux entre une augmentation de 0,75$ de l’heure ou de 2,2%.
Malgré l’entente de principe entre la FTQ et le Conseil du Trésor annoncée dans les derniers jours, qui prévoit une augmentation de seulement 2% par année, la CSN est déterminée à continuer à se battre pour améliorer ce plancher. Les journées de grève sont nombreuses et les lignes de piquetage se multiplient dans tous les secteurs.
