RAPPORT SUR LA SYNDICALISATION : À L’OFFENSIVE DE TOUTES LES RÉGIONS

rapport sur la syndicalisation : à l’offensive de toutes les régions
Lors du 51e congrès, les délégué-es avaient pris acte de la baisse du taux de syndicalisation dans le secteur privé au Québec et avaient décidé d’en faire un cheval de bataille en priorisant la syndicalisation des travailleuses et des travailleurs ayant des conditions de travail précaires et non syndiqués.
De 2018 à 2020, 60 requêtes en accréditation ont été déposées pour les syndicats affiliés à la FC. Pour cette période, cela correspond à près de 21 % des requêtes en accréditation déposées sous le Code provincial pour l’ensemble des organismes affiliés à la CSN. Les travaux sur les nouvelles formes d’organisation de nos syndicats ont permis de fonder deux syndicats « provinciaux » : le STT du commerce – CSN et le SE de la restauration – CSN. Si nous incluons les ajouts de sections pour le STT d’Indigo Parc Canada inc. – CSN et le STT des stationnements de Montréal – CSN, de 2018 à 2021, 31 requêtes en accréditation ont été déposées pour ces syndicats à section. Cela constitue 53 % des requêtes visant des groupes sous juridiction de la FC.
Nous ne pouvons passer sous silence les effets de la crise sanitaire qui ont ralenti considérablement les efforts de syndicalisation, en raison de l’accès beaucoup plus restreint aux milieux de travail ainsi qu’à la montée en flèche du télétravail. Nous devons également nous rappeler qu’en début de mandat, la fédération avait ciblé le secteur de la restauration comme principale cible de syndicalisation. Ce secteur a été durement touché par la crise sanitaire. L’ensemble des restaurants a été fermé pendant plusieurs mois. C’est vers le mois de mai 2020 que nous avons changé de façon temporaire nos cibles de syndicalisation, passant de la restauration aux quincailleries. Au cours du mandat, des efforts importants pour mieux planifier les périodes de maraudage ont aussi été déployés.
proposition de l’exécutif sur la syndicalisation : organisé-es et plus nombreux
Les nouveaux modes d’organisation de nos syndicats mis en place ces dernières années répondent à un réel besoin. En effet, le SE de la restauration – CSN (SER) et le STT du commerce – CSN (STTC) ont des structures moins lourdes en matière de responsabilités administratives tout en conservant leur autonomie décisionnelle. Ces nouvelles structures d’accueil donnent moins de vertiges à ces nouveaux venus. Elles permettent de concentrer les finances dans une seule caisse, facilitant ainsi la présence terrain et la vie syndicale, tout en offrant les moyens d’effectuer les batailles juridiques pour le respect de nos conventions collectives. Elles ont aussi la flexibilité de permettre à une section devenue suffisamment autonome de voler de ses propres ailes. Ces deux nouvelles structures représentent près de 50 % des nouveaux syndicats de la fédération. Il est important de préciser que sans ces nouvelles structures, nous n’aurions pas réussi à syndiquer ces nouveaux groupes.
Pour la FC, la syndicalisation est et demeurera toujours un enjeu capital. Grâce à elle, notre rapport de force est optimisé dans les secteurs d’activités où nous sommes présents. La syndicalisation des milieux non syndiqués doit également demeurer une priorité. En 2019, le taux de syndicalisation dans le secteur privé au Québec était de 23,9 %, ce qui représente une baisse de près de 1,5 % depuis
2010. Nous devons renverser cette tendance.
C’est en suite logique avec la mise en place des nouveaux modes d’organisation de nos syndicats et la création d’une équipe d’agentes et d’agents multiplicateurs de syndicalisation ces dernières années que l’exécutif a proposé aux délégué-es de poursuivre le développement des suivis et de l’expertise de la FC en matière de syndicalisation pour les prochaines années.
Les délégué-es ont adhéré à cette proposition. Ainsi, le comité de suivi de la syndicalisation poursuivra ses travaux et les divisera en deux volets, soit un volet pour l’Est du Québec et un pour l’Ouest du Québec. Il identifiera les outils à développer pour appuyer les campagnes de syndicalisation de la fédération. Ce comité soumettra à l’exécutif un plan de travail triennal en matière de syndicalisation, qui inclura notamment des cibles sectorielles et régionales spécifiques. La fédération continuera de travailler à développer le leadership des militantes et militants en matière de syndicalisation pour les secteurs de la fédération et la FC collaborera avec la CSN afin que ses structures de services puissent accueillir des syndicats hors Québec.