Pour vous syndiquer, faites appel à la CSN
Toutes les communications demeureront sous le sceau de la confidentialité.
Un syndicat pour se faire respecter
Pour vous syndiquer, faites appel à la CSN
Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.
Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des régimes de retraites et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquée.
Éliminer les injustices, le favoritisme, la discrimination et l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.
Les avantages d’être syndiqué
En général, les employé-es syndiqués ont :
De meilleurs salaires (près de 5$ de plus l’heure en moyenne pour des emplois comparables)
Un régime de retraite plus avantageux
Des assurances collectives pour leurs familles
De meilleurs congés sociaux (vacances, maladies, responsabilités familiales, etc.)
Une plus grande sécurité d’emploi
Des conditions de travail moins précaires
Les services de la CSN
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1 833 898-3666
Se syndiquer avec la CSN
Les syndicats de la CSN sont autonomes. En plus de bénéficier de l’ensemble des services de la CSN, il revient aux membres du syndicat :
- D’élire leurs représentants syndicaux;
- De décider du contenu de leurs demandes de négociation et d’approuver les règlements intervenus auprès de l’employeur;
- De gérer le budget de leur syndicat;
- De fixer le taux de leur cotisation syndicale;
- De se prononcer sur le fonctionnement démocratique de leurs structures;
- De décider des moyens de pression à être mis en œuvre lorsque nécessaire.
La CSN compte plus de 300 000 membres dans tous les secteurs d’activité. Par l’entremise de ses 700 employé-es, répartis dans plus de 27 bureaux régionaux, la CSN est sans contredit la centrale syndicale la mieux équipée pour donner à ses membres tous les services dont ils peuvent avoir besoin. Parmi les services offerts par la CSN :
La syndicalisation, pour aider les travailleuses et les travailleurs à mettre sur pied leur syndicat
La négociation, afin de préparer et négocier une convention collective
La mobilisation, pour aider les syndicats aux prises avec des difficultés de négociation à tirer le maximum de leur rapport de force devant l’employeur
Les communications, pour produire différentes publications, aider à la gestion des médias sociaux et des projets Web, faciliter le travail auprès des médias et mieux communiquer l’information syndicale auprès des membres
L’arbitrage pour faire respecter la convention après sa signature ainsi que des services de défense en matière de santé et de sécurité au travail, d’assurance-emploi, etc.
La formation sur tous les sujets utiles aux membres et aux dirigeantes et dirigeants du syndicat
Un service juridique hors pair, composé d’une trentaine d’avocates et d’avocats spécialisés en droit du travail
La santé, la sécurité et l’environnement, avec des ingénieur-es spécialisés en santé et sécurité au travail
Notre service des relations de travail, qui inclut des actuaires pour analyser les régimes de retraite et des économistes d’expérience pour analyser les informations nécessaires à une entreprise ou une situation économique particulière
Quand un syndicat adhère à la CSN, il se voit automatiquement désigné :
- Une personne conseillère responsable de la négociation de la convention collective et de son application;
- Une personne conseillère responsable de la mobilisation des membres et de la vie syndicale;
- Des personnes conseillères en communication, à la formation, à la recherche ou de toute autre spécialisation, en fonction des besoins propres à chaque syndicat.
Contrairement à d’autres organisations syndicales, tous ces services sont compris dans le coût de la cotisation.
Comment se syndiquer
En tout temps et en toute confidentialité, communiquez avec la CSN pour connaître en détail les étapes à suivre pour se syndiquer
Toute personne qui reçoit un salaire d’un employeur a le droit de se syndiquer, même si cette personne travaille à temps partiel ou sur une base occasionnelle. Seuls les représentants de l’employeur dans ses relations avec ses employé-es (les cadres ou les contremaîtres) ne peuvent se syndiquer.
Les travailleuses et travailleurs qui sont insatisfaits de leur syndicat peuvent changer d’affiliation syndicale, selon des modalités définies par le Code du travail. Pour en savoir davantage, communiquez avec la CSN.
Nos bureaux
Nous avons des bureaux à travers le Québec
Heures d'ouverture
Vous pouvez nous poser vos questions sur la syndicalisation 24 heures sur 24
Courriel
sesyndiquer@csn.qc.ca
